Kollegor som är skickliga, gladkaxiga och lila

Det är individerna som gör Purple Scout till det unika bolag vi är.
Vi är lila – och stolta över det.

Purple Scout, ett konsultföretag specialiserade inom programmering och problemlösning

Vi är riktigt bra på att förstå vad både våra kunder och våra konsulter verkligen behöver. Vår främsta superkraft är vår flexibilitet, den gör oss konkurrenskraftiga på riktigt. Hos oss jobbar den typen av utvecklare som kan trolla fram den perfekta lösningen för varje enskilt projekt. Vi har många framgångsrika projekt inom till exempel Big Data, Internet of Things, Artificiell Intelligens och sedan en tid tillbaka har vi även ett väloljat DevOps-team igång.

Hur vill du lära känna oss? Här på webbplatsen finns det mycket hjärna, på våra sociala kanaler finns det mer hjärta.

Goda anledningar att vilja jobba på Purple Scout

Engagerade, kunniga och glada arbets­kamrater

På Purple Scout jobbar bara de bästa av de bästa – med extra ost på toppen. Det är nämligen en avgörande egenskap för att kunna få kalla sig lila. Ett annat typiskt lila drag som du kan se genomgående hos oss som jobbar här, är att vi är glada …och lite kaxiga (eftersom vi vet om hur bra vi är och inte är rädda för att sticka ut hakan). Men allra mest är vi glada, vi brukar kalla det för gladkaxighet.

Inga mellan­chefer, galet högt frisk­vårds­bidrag, balans i livet och raka puckar

Vi varvar hårt kodande med en sund stund compiling-pingis, indexing-fussball eller migration-PS4. Och vi purplare gillar att hänga med varandra så pass mycket att vi ofta hittar på grejer även efter arbetstid. Hackathonhelger, rollspelstorsdagar, Oktoberfester, champangeprovningar, nördiga kodkvällar, ölbryggning på kontoret, musikquizar, After Works (med kodsnack så klart), fallskärmshoppning, tech talks, svärdfäktning, surströmmingspremiärer, bulle med bulle… Har du en bra idé? Är den lila? Då kör vi!

Aldrig mer söndags­ångest

När Johan Strömhage och Kasper Aase startade företaget 2004 ville dom framför allt ha ett jobb som kändes gött att gå till – och det gäller i högsta grad fortfarande. Purple Scoutare ser fram emot att gå till jobbet, eftersom att vi har kul på jobbet. På riktigt. Vi har nämligen sett att det drar igång en god cirkel. I klippet här nedanför förklarar vi snabbt varför vi tycker att Du behöver ha kul på jobbet.

Vi gillar lila i alla nyanser, läs mer om de nyanser vi söker just nu

eller fyra iväg en spontan-ansökan, dom tycker vi om jättemycket.

IoT – what’s the fuzz?

Johan Strömhage is the CEO of Purple Scout and has been in the software field since 1990. He co-founded Purple Scout almost fifteen years ago, and it has grown into an IT software house with fifty employees. In this article he wants you to see the...

Vi måste börja prata om UX-skulden

Mia Henriksson arbetar som UX:are på Purple Scout. I den här artikeln resonerar hon kring UX-skulden. Vad den innebär, hur den skiljer sig åt från den tekniska skulden, hur man hanterar UX-skulden i ett agilt projekt och vilka i teamet som egentligen...

Pin It on Pinterest